今年6月份，義烏帽廠高普服飾與義烏工商學院合作，對公司員工進行了兩期穩崗培訓，那么為什么要做穩崗培訓，帽子廠家的穩崗培訓又為公司帶來了什么呢。

       這次穩崗培訓是在新冠疫情造成經濟衰退的大環境下，企業相應義烏市政府號召，對員工進行工作技能、管理能力、心態調整等方面的培訓，幫助員工提升與工作有關的各方面素質，使員工能更積極、從容的投入到工作中來，從而也保證了企業的穩定運行。

       兩次穩崗培訓共安排了九個課程，包括了“疫情下的外貿環境及應對策略”、“后疫情時代制造業數字化轉型”、“高普erp系統使用的基礎培訓”、“企業安全生產培訓”等內容，由工商學院老師及公司部門經理進行講解，公司董事長朱智慧先生也做了“高普帽業-創造美的事業”的專題課程，培訓課程理論和實操兼顧，講師的講解通俗易懂，深入淺出，讓每一個學習的員工獲益匪淺。

       公司對穩崗培訓的認真對待，表現出企業在疫情的大環境下，不自暴自棄，積極應對，尋找出路的態度，這也可以讓企業獲得更多的政府的政策支持。穩崗培訓也并不僅僅是一個形象工程，公司的目的也是希望通過培訓，讓員工的技能水平、真正得到提高，這樣，公司才能游刃有余的面對各種狀況和危機，而員工也可以依托于公司，保證自己穩定的收入和生活。

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